Você pode comunicar a demissão com antecedência de trinta dias do início das férias e cumprir o aviso prévio ou notificar a escola no último dia do semestre letivo (nesse caso, deve solicitar a dispensa do aviso prévio). Escolha o modelo de carta de demissão, de acordo com a sua escolha. Verbas rescisórias Quem pede demissão tem direito a receber: ► dias trabalhados em junho ► 13º proporcional ► férias não gozadas (proporcionais ou integrais), acrescidas de 1/3. O pagamento das férias depende da data de admissão do professor e do período em que as férias anteriores foram gozadas. As […]
Monthly Archives: junho de 2015
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Junho é o mês das tradicionais festas juninas, e muitas instituções de ensino de Educação Básica realizam o evento. O dia deve ser considerado atividade extra com pagamento, mesmo que o evento esteja programado no calendário escolar. As mantenedoras também não devem negociar com os professores o dia por banco de horas ou emenda de feriados pois tudo isto é ilegal! Segundo a Convenção Coletiva de Trabalho 2014/2015 – Cláusula 10 – Atividades Extras Considera-se atividade extra todo trabalho desenvolvido em horário diferente daquele habitualmente realizado na semana. De acordo com o parágrafo 2, aulas e demais atividades pedagógicas extras, ainda que constem do […]
Devido ao feriado de Corpus Christi, o SINPRO de Jundiaí estará fechado nos dias 4 e 5 de junho. Retornamos ao atendimento na segunda-feira, dia 8. Bom feriado a todos!