18/02/2013 – O Sesi e o Senai de São Paulo trocaram a operadora do plano de saúde dos professores e empregados não docentes, sem aviso prévio e sem permitir que eles opinassem sobre a mudança. Está certo? Uma empresa tem o direito de dispor desse modo da saúde de seus funcionários? Se você não concorda com essa situação, manifeste-se. Assine e divulgue a petição pública disponível na internet. Fonte: Fepesp
Daily Archives: 19 de fevereiro de 2013
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