Daily Archives: 9 de julho de 2012

atualizado em 30/06/2012, 22h Depois de um adiamento de mais de três meses, começa a vigorar no dia 01 de junho a Resolução Normativa (RN) 279 da Agência Nacional de Saúde, que disciplina a manutenção de planos de saúde a empregados demitidos sem justa causa ou que se desligam depois da aposentadoria. O direito, previsto na lei sobre planos de saúde privados (L. 9656/98), vinha sendo regulamentado por duas resoluções (20 e 21) do Conselho Nacional de Saúde, que serão agora substituídas pela RN 279. O novo texto é muito mais detalhado e procura suprir vazios legais, que dificultavam ou […]

Pedido de demissão no final do primeiro semestre letivoComo e quando fazer a comunicação: modelos de carta de demissão O que e quando você tem a receber (verbas rescisórias)Onde e quando fazer a homologação da rescisão contratual Demissão pelo empregador no final do primeiro semestreAté quando a demissão pode ser comunicada Aviso prévio proporcional ao tempo de serviço (Lei 12.506/2011)Carta de demissão: o que fazer se receber uma Estabilidade no emprego Exame médico demissional FGTS – multa de 40% FGTS – saque Indenizações adicionais: indenização proporcional por tempo de serviço e indenização ao professor por idade Plano de saúde – manutenção […]

No último dia 30 de maio , foi realizada a festa de posse da nova diretoria do SINPRO que exercerá o mandato no triênio 2012/2015.A chapa única Trabalho e respeito pela Educação foi eleita com 94% dos votos válidos, o que significa que a categoria deu aval ao grupo de professores compoem nova diretoria. Professores que tomaram posse : Neizy Martins de Oliveira Cardoso ( SAVI/ Divino ) Isabel Cristina Vieira                   ( APAE/ SESI ) Sandra Baraldi     ( SESI ) Sebastião Carlos Padilha            ( SESI ) João Batista Archangelo             ( Aposentado ) José Dalmar Acorinte                ( SESI ) Adriana […]

Fale conosco Os sindicatos levaram para a reunião a preocupação com o Fale conosco, que recebe reclamações e denúncias de todo tipo. O Sesi justificou que precisa de uma ferramenta no modelo de um Serviço de Atendimento ao Cliente, para atender aos princípios da certificação ISO 9001. Os s patrões dizem que as denúncias podem ser anônimas, mas que são averiguadas em seguida. As que tratam de assuntos genéricos são encaminhadas para São Paulo e os casos pontuais para cada escola. Para os sindicatos, as mensagens deveriam vir assinadas para evitar o denuncismo e a banalização desse instrumento. “Saber em […]

Recesso do Sesi e o programa Saber em Ação Este ano, o Sesi usou cinco dias do recesso para treinamento de professores, valendo-se de um parágrafo do Acordo Coletivo. O parágrafo é parte da cláusula 23 , a mesma que garante recesso de 30 dias e define inclusive as datas de início e término em 2011 e em 2012. (veja calendário, segundo o Acordo Coletivo).O parágrafo primeiro proíbe o trabalho durante o recesso, mas o segundo abre uma exceção no ano de 2012 para treinamento e capacitação: se necessário, o Sesi poderia convocar os professores durante o recesso por um período […]

Balanço Financeiro do exercício 2011: Saldo do exercício anterior R$  32.420,23Total de receitas               R$ 487.843,55Total de despesas             R$ 379.012,14Saldo p/ exercício seguinte R$ 141.251,64 Maiores detalhes poderão ser conferidos no Balanço /2011 que está disponível no quadro mural do Sindicato.