Entre os dias 5 e 11 de fevereiro, o Sindicato dos Professores de Jundiaí, assim como outros sindicatos de professores do estado de São Paulo, reunirá sua base para debater as reivindicações que irão compor a pauta da Campanha Salarial 2022.
Campanha Salarial
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O Tribunal Regional do Trabalho publicou nesta quinta-feira, 05/03, a sentença completa do dissídio da Educação Básica, que determina reajuste salarial e todas as cláusulas da convenção coletiva de trabalho de professores em 2019 e 2020.
Na Campanha Salarial de 2019, os sindicatos de professores da rede privada do estado de São Paulo, diante da intransigência do setor patronal, que se recusou a negociar, foram obrigados a recorrer ao dissídio coletivo, ação que deixa a cargo da Justiça do Trabalho resolver o impasse. Após muita espera, o dissídio será julgado no próximo dia 19 de fevereiro, ás 15h, no Tribunal Regional do Trabalho (Rua da Consolação, 1272).
A presidente do Sindicato dos Professores de Jundiaí, Sandra Baraldi, participou da sessão da Câmara Municipal da última terça-feira, dia 28 de maio, para expor à população o impasse em que se encontram as negociações salariais entre professores e representantes de donos de escolas.
Como já havia ocorrido em 2018, mais uma vez as condições de trabalho dos professores da rede privada estão em risco por falta de compromisso dos donos de escola com os trabalhadores da Educação. Diante do recuo do sindicato patronal nas propostas negociadas, mais uma vez o Sindicato dos Professores de Jundiaí se vê obrigado a ingressar, junto com os demais sindicatos de professores do estado de São Paulo, com ação de dissídio coletivo na Justiça do Trabalho. Mas, afinal, como funciona o dissídio coletivo e quais podem ser suas consequências? Para saber mais sobre o funcionamento desse dispositivo legal, confira as respostas para […]
Os Acordos Coletivos do Sesi/Senai 2019 foram publicados, de forma integral, no site da Federação dos Professores do Estado de São Paulo (Fepesp). Os acordos formalizam o que foi negociado durante a Campanha Salarial 2019 em relação a temas como duração de hora-aula, bolsas de estudo de dependentes, garantia semestral de salário e duração de recesso e férias. Essas e outras condições de trabalho não são direitos garantidos pela CLT, nem benesses oferecidas pelas empresas, são conquistas dos professores, organizados nos seus sindicatos, após duras negociações com as entidades patronais. Para consultar os acordos dos professores da rede Sesi/Senai, acesse os links: SESI/SP […]