O Sinpro deixa as Convenções Coletivas do Ensino Superior ou dos Acordos Coletivos do SESI e do SENAI online para que vc possa baixar quando precisar. Essas convenções são muito importantes para que os professores possam fazer valer seus direitos e conquistas. Professor baixe o seu!

O Sinpro oferece aos professores sindicalizados uma série de benefícios através de empresas conveniadas. Confira a lista de nossos convênios.

Documentos Necessários:
- Carta de preposto da empresa.
- Exame demissional.
- Planilha e comprovante de pagamento do retroativo referente Dissídio 2005 (SIEEESP).
- Extrato do F.G.T.S para calcular os 40% de multa.
- Guia dos 40%.
- Pagamento das verbas rescisórias (Cheque administrativo, dinheiro ou comprovante de depósito).
- Aviso Prévio ou Carta de demissão.

Se o professor tiver mais de 50 anos 15 dias a mais no aviso prévio
(Verificar convenção), pois há diferenças no SIEEESP e SEMESP.
Terá direito a recesso isto é, pagamento até 18 de janeiro.
Se demitido entre 25 e 29 de Dezembro terá direito a receber até a data em que der 30 dias de recesso.
Se demitido depois de 30 de dezembro inclusive terá direito à semestralidade.

Fim de semestre exige atenção dos professores

Com a chegada do fim do semestre letivo, os professores devem ficar atentos para evitar que seus direitos sejam desrespeitados pelas escolas, faculdades ou universidades.

As férias são coletivas, com duração de 30 dias corridos e gozadas em julho. Os professores não podem ser convocados para trabalhar e não podem ser demitidos nesse período. As férias não podem começar aos domingos, feriados, dias de compensação do descanso semanal remunerado e nem aos sábados, quando esses não forem dias normais de aula. As escolas estão obrigadas a pagar o salário de férias e o abono constitucional de 1/3 até 48 horas antes do início das férias.

Quanto às demissões, as escolas têm que cumprir prazos para comunicar a dispensa, como determinam as convenções coletivas de trabalho em vigor. A demissão deverá ser formalizada até um dia antes do início das férias, se a escola não exigir o cumprimento do aviso-prévio. Mas em caso de exigência do cumprimento, a demissão deveria ter sido formalizada com antecedência mínima de 30 dias do início das férias.

Qualquer dúvida, venha ao SINPROJUN.

Publicado aqui em 25/06/2007

Outras notícias

Leia o comunicado conjunto divulgado pela FEPESP e o SEMESP que oficializam a Convenção Coletiva de Trabalho dos professores de educação superior.

Tal comunicado deve ser obedecido literalmente nas rescisões de demissões que ora acontecem.

Professor, prestigie a programação dedicada aos seus interesses. Todo domingo às 8h30min na Rádio Cidade 730 Mhz AM.