·Cesta Básica (para todos,
EXCETO para Ensino Superior);
·Gratuidade para filhos de
PROFESSORES;
·Participação nos Lucros e
Resultados (PLR) OU Abono Especial (para todos, EXCETO Ensino Superior, SESI e
SENAI);
·Garantia Semestral de
Salários;
·Licença Paternidade;
·Licença Gala / Luto (por
mais dias que a CLT);
·Aviso Prévio diferenciado
para PROFESSORES com mais de 50 anos;
·Plano de Saúde unificado
(apenas para Ensino Superior) e Plano de Saúde próprio para SESI e SENAI;
·Complementação do
Auxílio-Doença;
·Indenização de 2 dias por
ano trabalhado, em caso de demissão;
·Indenização / seguro de vida
em grupo.
Estes são apenas alguns benefícios inclusos nas Convenções Coletivas de Trabalho celebradas entre
os SINPROS e os sindicatos patronais e cumpridos pelos patrões.
