Celebramos hoje, dia 8 de março, a luta histórica das mulheres para terem suas condições sociais e de trabalho equiparadas às dos homens. Essa luta, inicialmente pelo direito ao voto e pela equidade salarial, tornou-se, ao longo do tempo, ainda mais ampla e inclui o enfrentamento a toda forma de machismo e de violência contra as mulheres.
Garantia de direitos
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Com a pressão dos comitês nas escolas e das assembleias dos dias 20 a 24, o patronal cedeu. O que era dissídio virou acordo, não vai ter recurso ao TST, o reajuste e a PLR estão garantidos e os direitos valem até 2025!
O Sindicato dos Professores de Jundiaí vem recebendo, ao longo dos últimos dias, diversas ligações denunciando violações dos protocolos sanitários nas escolas da rede privada que retomaram as atividades presenciais: excesso de alunos em sala, desrespeito ao distanciamento mínimo, mal uso de máscaras e de álcool em gel. Não cabe, porém, ao sindicato fiscalizar o cumprimento dos protocolos de segurança e, por isso, encaminhamos, na última segunda-feira, dia 22/2, denúncias ao órgão municipal de Vigilância Sanitária por meio do telefone 156. Recebemos ontem, dia 25/2, resposta por e-mail indicando que serão feitas visitas de fiscalização às escolas denunciadas nos próximos […]
A presidente do Sindicato dos Professores de Jundiaí, Sandra Baraldi, protocolou, na tarde desta quarta-feira, dia 20, ofício solicitando à Unidade de Gestão de Promoção da Saúde solicitando que professoras e professores da rede particular sejam incluídos no grupo prioritário de vacinação contra a covid-19. De acordo com plano do governo estadual, as escolas paulistas começam a retomar as aulas presenciais a partir do próximo dia 1º de fevereiro.
Nos tempos incertos em que vivemos, os sindicatos são mais importantes, talvez, do que jamais foram. A pandemia mostrou como a negociação direta com os patrões é prejudicial para os trabalhadores. Em oposição a isso, o sindicato representa a defesa coletiva dos direitos de toda a categoria das professoras e dos professores.
As escolas agora estão obrigadas a negociar com o Sindicato qualquer proposta de redução de salário ou jornada. Acordos já assinados são nulos juridicamente. Nenhum acordo individual tem valor.