Apesar da Reforma Trabalhista, que permite que a homologação, em caso de demissão por vontade do patrão ou a pedido do funcionário, seja feita na escola, o trabalhador tem direito e deve exigir a homologação no sindicato, com o acompanhamento e a devida conferência de um representante da sua categoria. É o sindicato que vai assegurar que os direitos do professor sejam respeitados e que todos os valores sejam pagos corretamente.
Assessoria Jurídica
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trabalhadores têm até o dia 13 de novembro de 2019 para conferir se algum depósito de FGTS deixou de ser feito e cobrar os valores devidos.
No último dia 22 de janeiro, ganhamos uma importante causa em nome de uma professora que agora terá direito a reintegração e a restituição de seus salários desde 2016.
O Sindicato dos Professores de Jundiaí saiu em defesa de professora demitida e acusada injustamente, como se comprovou no processo, de ter agredido um aluno. O sindicato se negou a aceitar acordo e apresentou defesa da professora ao promotor de justiça, que decidiu pelo arquivamento do caso por inexistência dos fatos alegados. Para preservar os direitos da professora, o Sinpro ajuizou processo trabalhista buscando indenização pela dispensa e por uma série de direitos trabalhistas que não estavam sendo respeitados. A professora não recebia pelas horas extras que cumpria, não tinha horário de almoço e seu salário era sempre pago com […]
