04/03/2014 1. Nossa Convenção Coletiva de Trabalho, ( CCT ) vale para 2014/ 2015. Logo, só precisamos saber do reajuste, pois este depende de alguns fatores já negociados em 2014 mas mudaram em função da inflação de 1° de março de 2014 ate 28 de fevereiro de 2015. Assim teremos: 2. A inflação que é a média aritmética do DIEESE, IBGE e FIPE foi por volta de 7.2 % aproximadamente + Aumento real de. 2,0 %. Os Salários em 2015: Reajuste Salarial Reposição integral da inflação + em março de 2015 = aumento real de 2% Base de cálculo: salário […]