Professores do Sesi e Senai reunidos na Câmara Municipal de Jundiaí nesta quinta-feira, 26/03, aprovaram a proposta de 7% para o reajuste salarial de 2015 mais um abono de 15% em outubro. As negociações com o Sesi e Senai seguem sempre o INPC Ibge como referência. O acumulado nos últimos 12 meses (março/2014 a fevereiro/2015) foi de 7,68%. “Considerando o total de ganhos, 7% mais o abono, vamos somar 8,25% de reajuste, um valor considerável diante da atual situação econômica”, avalia Neizy Cardoso, presidente do SINPRO Jundiaí. Para ela o abono também abre possibilidades para a categoria incluir a PLR […]
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As condições de trabalho e as demandas no Ensino Superior, Sesi e Senai foram debatidas por professores e auxiliares de administração escolar nas assembleias realizadas em 07/02 pelos sindicatos da Federação dos Professores de São Paulo (FEPESP). O encontro serviu para definir as reivindicações mais importantes da categoria nas várias regiões do Estado. O ponto de partida dos debates foi o resultado parcial da consulta direta feita à categoria pela plataforma interativa, durante os dias 19/01 e 7/02. Na cidade de Jundiaí, entre os temas debatidos, os professores do sindicato destacaram para o Sesi e o Senai aumento real, limite […]
Professores e auxiliares da educação básica asseguraram 9,41% de reajuste salarial a partir de março. O índice repõe integralmente a inflação (calculada pela média de três indicadores: ICV-Dieese, INPC-Ibge e IPC-Fipe) e ainda garante aumento real de 2%. É um reajuste que deve ser valorizado, principalmente porque, numa situação de custo de vida elevado e desaceleração econômica, recuperar toda a inflação e ainda garantir ganho real é tarefa difícil para qualquer categoria profissional. O resultado de 2015 revelou o acerto da estratégia adotada nas negociações salariais de 2014. A formulação de uma política salarial de dois anos tornou possível projetar […]
Os professores e auxiliares de Educação Básica não participam da campanha salarial este ano pois a convenção coletiva assinada em 2014 é válida até fevereiro de 2016. Assim, o reajuste para 2015 já está definido: reposição integral da inflação mais 2% de aumento real. A vice-presidente do SINPRO Jundiaí, Sandra Baraldi, explica que o reajuste deve sair já na próxima semana de março quando o Dieese divulgar o Índice do Custo de Vida (ICV) de fevereiro. “Para o cálculo temos o índice inflacionário e o critério adotado pela Convenção é a média aritmética de três indicadores – ICV-Dieese, INPC-Ibge e […]
04/03/2014 1. Nossa Convenção Coletiva de Trabalho, ( CCT ) vale para 2014/ 2015. Logo, só precisamos saber do reajuste, pois este depende de alguns fatores já negociados em 2014 mas mudaram em função da inflação de 1° de março de 2014 ate 28 de fevereiro de 2015. Assim teremos: 2. A inflação que é a média aritmética do DIEESE, IBGE e FIPE foi por volta de 7.2 % aproximadamente + Aumento real de. 2,0 %. Os Salários em 2015: Reajuste Salarial Reposição integral da inflação + em março de 2015 = aumento real de 2% Base de cálculo: salário […]