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Agenda 2010 |
26/06 – 9H ASSEMBLÉIA GERAL
ORDINÁRIA NO SINPRO
PAUTA: A) APROVAÇÃO DO BALANÇO
REFERENTE 2009
B) RETIRADA DE DELEGADOS PARA O CONGRESSO DA FEPESP.
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| Convenção Coletiva |
 O Sinpro deixará as Convenções
Coletivas do Ensino Superior ou dos Acordos Coletivos do SESI
e do SENAI online para que você possa baixar quando precisar.
Essas convenções são muito importantes para que os professores
possam fazer valer seus direitos e conquistas. Professor baixe
o seu! |
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| Convênios |
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O Sinpro oferece aos professores sindicalizados uma série de benefícios
através de empresas conveniadas. Confira a
lista de nossos convênios. |
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| Informativo Clube São João |
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Para os conveniados do Clube São João
* Considerando que para mantemos o convênio com o Clube São João,
necesstamos de uma complementação do prezado professor;
* Considerando que o sócio normal do Clube paga R$ 60,00 por mês;
* Considerando que hoje a mensalidade do Clube tem um custo para o
Sindicato de aproximadamente R$ 14,00 por sócio titular, vimos propor;
* Pagamento de 50% do valor do convênio, ou seja, R$ 7,00.
Em não havendo a concordância de por volta de 70% dos nossos atuais
conveniados nossa alternativa, lamentavelmente, será a de cancelar tal
convênio a partir de setembro de 2010.
Por isso o período de recadastramento vai até 30/06/2010, com entrega de
sua opção no SINPRO para avaliarmos a nossa decisão.
Finalmente, se houver concordância, faremos a cobrança por boleto
trimestral junto à CEF. |
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| Homologação |
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Documentos Necessários:
- Carta de preposto da empresa.
- Exame demissional.
- Planilha e comprovante de pagamento do retroativo referente Dissídio
2005 (SIEEESP).
- Extrato do F.G.T.S para calcular os 40% de multa.
- Guia dos 40%.
- Pagamento das verbas rescisórias (Cheque administrativo, dinheiro ou
comprovante de depósito).
- Aviso Prévio ou Carta de demissão.
Se o professor tiver mais de 50 anos 15 dias a mais no aviso prévio
(Verificar
convenção), pois há diferenças no SIEEESP e SEMESP.
Terá direito a recesso isto é, pagamento até 18 de janeiro.
Se demitido entre 25 e 29 de Dezembro terá direito a receber até a data em
que der 30 dias de recesso.
Se demitido depois de 30 de dezembro inclusive terá direito à
semestralidade.
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Jornal do Professor |
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Informes |
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Convênio "Convite-Legal, SINPRO e
Convênio SINPRO e Le Ru
A conquista dos benefícios tem história
Professor tem limite!
Documentário - Sinpro prestigia homenagem a sindicalistas...
Vitória - Fepesp - Projeto
arquivado
Assembléia da Educação Superior - 31/05/2010
VII Seminário
de Campanha e Negociação salarial da CONTEE
Prevenção do H1N1 nas Escolas
Leciona em mais de uma escola? Atenção ao desconto do INSS
Os salários
no ensino superior em perguntas e respostas
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Saiba mais... |
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Ganhos sociais
Ganhos jurídicos e
previdenciários
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Eventos |
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CONSIND - Conselho Sindical em São Paulo
SINPRO participa
deConselho Sindical em SP
Nos dias 29 e 30 de maio foi realizado em São Paulo o XIV Conselho
Sindical (CONSIND) da Confederação Nacional dos Trabalhadores em
Estabelecimentos de Ensino (CONTEE).
Os professores Isabel Cristina e Dalmar, diretores do SINPRO,
participaram do evento, que tratou, entre outros temas, da
Conjuntura Educacional. Além dos debates, houve a palestra com o
jornalista Altamiro Borges, que falou sobre “A mídia e os processos
eleitorais”. Na ocasião foi lançada a 3ª etapa da campanha
“Educação não é mercadoria”.
Os professores Isabel Cristina e Dalmar
ASSEMBLÉIA
Professores do SESI e SENAI
aprovam reajuste de 6,5%
Os professores da rede SESI e SENAI aprovaram em assembléia na
Câmara Municipal, realizada pelo SINPRO em 24 de abril, o reajuste
salarial de 6,5% para a categoria. Esse reajuste superou o índice
de inflação (INPC), acumulado em 4,77% no período.
Mais de cem professores participaram da assembléia. “O reajuste de
6,5% foi uma vitória, já que ficou acima da inflação”, afirmou a
presidente do SINPRO, Neizy Cardoso. Confira as outras conquistas
da categoria:
* Afastamento para tratar de assuntos particulares
* Manutenção do convênio médico com a Med Service
* Hora extra de 70%
* Vale-alimentação (até 14 horas ou aulas: R$ 38,40; acima de 14
horas ou aulas: R$ 63,90)
* Vale-refeição, sendo 22 vales de R$ 16,50 cada.
Professora Neizy (SINPRO), Celso Napolitano (FEPESP)
e Walter Vicioni (superintendente do SESI) |
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Cadastro
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Sindicalização
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Professor, prestigie a programação dedicada aos seus
interesses. Todo domingo às 8h30min na Rádio Cidade 730 Mhz AM.
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Piso Salarial |
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Novidades
fique atento, Congresso
da
FEPESP em agosto. |
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Educação Básica |
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PROFESSORES DA EDUCAÇÃO BÁSICA
APROVAM NOVA CONVENÇÃO COLETIVA
E REAJUSTE SALARIAL
Em assembléia realizada na sede do SINPRO, dia 26 de abril,
segunda-feira, os professores aprovaram por unanimidade a
proposta da nova convenção coletiva 2010-2011, que terá
validade de 2 anos e o índice de reajuste salarial de 5,5%
retroativo a março de 2010.
O acordo garante também os 21% de Participação nos Lucros e
Resultados (PLR) ou abono especial, que deverá ser pago até 15
de outubro de 2010. As escolas que optarem por não pagar a PLR
ou abono deverão incorporar 1,75% no reajuste salarial,
totalizando um reajuste de 7,25%.
A fórmula do cálculo para o reajuste de 2011 será a média
aritmética dos índices inflacionários medidos pelo DIEESE,
FIPE e IBGE, no período de março a fevereiro, acrescida de
1,2%, a título de aumento real. A PLR ou abono especial de
2011 será de 21%.
É importante salientar que ficaram garantidas por mais dois
anos as conquistas históricas da categoria prevista na
convenção coletiva. Como bolsa de estudos para filho de
professor, garantia semestral de salários, recesso e pagamento
e pagamento de dois dias de indenização a cada ano trabalhado.
Foram feitos apenas mínimos ajustes de redação em algumas
cláusulas.
Prof. Luiz Antonio Barbagli(SINPROSP),
Profª Neizy(SINPROJUN), Presidente da Federação dos Auxiliares
e Presidente Antiório(SIEEESP), na assinatura da CCT 2010/2011
em 25/05. |
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